Добрый день, коллег. Вопрос от бухгалтера-кадровика про отпуск и больничный. Сотрудник находился в отпуске в декабре 2020 года. Во время отпуска он заболел. Согласно его заявлению, дни отпуска. совпавшие с больничным, перенесены на период с 09.08 по 15.08. Приказ о предоставлении сотруднику отпуска на этот период был им подписан еще в марте (когда от него поступило заявление о переносе). В настоящий момент с 26.07 сотрудник находится на больничном и по данным ФСС у него листок нетрудоспособности открыт до 06.08.2021.
Вопрос - может ли работодатель, не имея данных о закрытии листка нетрудоспособности, перечислить отпускные сотруднику сейчас, дабы не нарушить 3х дневный срок выплаты? Или работодатель должен дождаться информации о закрытии этого листка и лишь тогда перечислять (но тогда нарушается срок выплаты). Перенос отпуска прочие варианты договоренностей не рассматриваем - не тот человек.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1