В рамках мероприятия с докладами о проделанной работе выступили заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию Наталья Бетехтина, председатель профсоюзного комитета Виктор Хлопунов и начальник отдела организации труда и заработной платы Алсу Бакаева.

Приглашённый гость мероприятия – Владимир Алешков, начальник отдела по охране труда ОППО ПАО «КАМАЗ».

В начале своего выступления Наталья Бетехтина отметила, что колдоговор ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» выполнен в полном объёме.
Так, в рамках исполнения договора произведена индексация тарифов (окладов), увеличена надбавка за разъездной характер работы, увеличены выплаты стимулирующего характера сотрудникам.
За 2024 год, благодаря ответственному подходу отдела по работе с персоналом, было организовано более 2400 обучений.

Также для удобства водоканальцев организована доставка персонала на рабочие места по семи внутригородским маршрутам в ежедневном режиме.

Для тех, кто имеет жилищные кредиты, производилась компенсация процентов.

Льготы колдоговора также были направлены на создание условий для сохранения здоровья женщин в процессе труда, в том числе для охраны труда женщин, находящихся в интересном положении. Например, перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (с сохранением з/п), возможность работать по гибкому графику (неполному рабочему дню) до достижения ребенком возраста 16 лет и т.д.
Благодаря соблюдению пунктов колдоговора в оздоровительно-образовательный комплекс «Саулык» предоставляются бесплатно детские путёвки детям работников от 8 до 16 лет. За 2024 год 86 детей водоканальцев отдохнули в летние смены и осенние каникулы. ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» закупил 643 подарка на Новый год детям сотрудников. Материальная помощь в размере 5 000 рублей была предоставлена работникам, чьи дети пошли в первый класс.

Для самих сотрудников организовано реабилитационно-восстановительное лечение в клинике-санатории «Набережные Челны» и иных санаториях по программе 10-дневного лечения, а также по программе «Мать/отец и дитя» в СП «КАМАЗ».

Виктор Хлопунов в своём докладе заметил, что сегодня в ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» трудится 1410 человек, и все они являются членами профсоюзной организации.

Помимо своей основной деятельности – защита прав и интересов работников трудового коллектива – профсоюз активно ведёт патриотическую работу: сбор гуманитарной помощи, посещение семей мобилизованных. Добровольцами было написано 420 писем на фронт, отлито 1820 окопных свечей. Одно из самых ключевых событий по данному направлению – открытие Зала патриотического воспитания в Музее воды ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ».

В течение года профсоюз активно участвовал в организации спортивных мероприятий: волейбол, баскетбол, мини-футбол, большой футбол, плавание, теннис настольный. В итоге сборная команда ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» заняла третье место в общекомандной камазовской Спартакиаде в 2024 году.

В свою очередь Алсу Бакаева отметила, что новый проект колдоговора на 2025-2027 гг. внесено 23 изменения, в том числе: добавлен пункт об извещении о расчётном листе посредством электронного документооборота и т.д.

В заключительной части конференции генеральный директор ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» Кирилл Пузырьков поблагодарил коллектив за успешное закрытие поставленных задач. Также отметив, что администрация и профсоюзный актив плодотворно поработали по исполнению коллективного договора, который, как в целом и камазовский колдоговор, по мнению многих коллег из других городов и предприятий, является одним из самых лучших.