Четверо из шести её усердных сотрудников недавно освободились из мест лишения свободы, но несмотря на это успешно трудятся и отличаются особой ответственностью. А сегодня вместе с инвесторами из Ижевска, назначившими её генеральным директором, Ирина Сердитых создаёт в Чусовом ещё одну швейную фабрику: «Русская компания». Кто хоть раз побывал в колонии на всю жизнь запомнит чувство облегчения, когда закрылась последняя железная дверь, и все многочисленные замки и решётки, через которые надо пройти, наконец, остались позади! Большинство, выйдя на свободу, клянутся не возвращаться туда никогда. Но, в нашем мире бывший заключённый не всегда может найти себе место. И, порою, из-за отсутствия работы и средств к существованию, он снова вынужден совершать преступления. Важно поддержать его в первый, самый сложный момент свободной жизни. В июне в Дом детской одежды «Ирис» пришёл застенчивый, худощавый сорокалетний мужчина с направлением из ЦЗН. Всего неделю назад за ним захлопнулись двери колонии общего режима. – Дима сел за швейную машинку и сразу идеально прошил молнию на детском комбинезоне, – рассказывает Ирина Сердитых. – О том, что было в прошлом, его не расспрашивали. Важно дать человеку второй шанс в жизни. И я не пожалела, что взяла его на работу. Дисциплину он не нарушает, шьёт аккуратно и красиво! Дмитрий просил не называть его фамилии, поскольку родился он в Чусовом и здесь прошла большая часть его жизни. – Я раньше работал строителем, – говорит он. – Наша организация выполняла строительные подряды, в том числе и на Чусовском металлургическом заводе. Потом попал в колонию. Там пришлось учиться шить. Не сразу стало получаться, нужна сноровка и опыт. Рад, что устроился сюда на работу, мне здесь нравится! Интересно, что Дмитрий не единственный мужчина, который хочет устроиться в «Ирис» на должность швеи. Ирина Сердитых рассматривает ещё одну кандидатуру. Молодой человек около 30 лет также недавно освободился из мест лишения свободы. Среди сотрудниц Дома детской одежды «Ирис» есть молодая женщина, которая отсидела восемь лет за убийство. Но здесь больше нет людей с криминальным прошлым, есть швеи, механики, закройщики. Каждый важен, чувствует свою значимость и нужность в общем деле. Благодаря удивительной чуткости, душевной мягкости руководителя предприятия Ирины Сердитых, этой добротой и чуткостью невольно заражаются все члены коллектива. Дом детской одежды «Ирис» уже успел неоднократно поучаствовать в благотворительных акциях «Море добра», отправляя в дар новую детскую одежду семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. В 2011 году Ирина Сердитых заочно окончила Пермский национальный исследовательский политехнический университет, где она изучала экономику и бухгалтерский учёт. К тому времени у неё уже был опыт ведения собственного бизнеса – она открывала салоны красоты в Лысьве и в Перми. На идею более серьёзного бизнеса по пошиву детской одежды её натолкнуло рождение в 2012 году дочки Лизы. – В маленьких городах трудной найти хорошую одежду для малышей, на рынке попадается некачественная ткань, от которой у детей могут возникнуть аллергические реакции, – рассказывает предпринимательница. – Салон красоты я продала, и мне захотелось создать новое дело. Пока сидела в декрете, я разработала бизнес-план и сшила детский комбинезон, чтобы проверить себестоимость изготовления детской одежды. Но осуществить задуманное удалось не сразу, после декрета Ирина вернулась к своей работе главного бухгалтера. В этой должности она состояла в течение пяти лет на разных предприятиях Лысьвы. В 2017 году, когда дочка подросла, Ирина Сердитых вернулась к своим планам. Место нашлось в бизнес-инкубаторе (сейчас Центр инвестиций, поддержки и развития предпринимательства), где можно было взять в аренду не только помещение, но и оборудование экспериментального швейного цеха. В ноябре 2017 года Ирина Сердитых рассчиталась с прежнего места работы главного бухгалтера в Лысьве и создала ООО «Ирис». Ирина Сердитых сама разработала модели одежды для детей из флиса и трикотажа, которые «Ирис» выпускает под брендом Crumb’s. Первую модель, бежевый комбинезончик, сшила для своей дочки Лизы, а затем выпустила маленькую серию из 80 штук. Первые комбинезоны, толстовки и поддёвы Crumb’s расходились через магазины в Лысьве и Чусовом. – Для меня главное, чтобы малышам было комфортно, чтобы эту одежду мог носить мой ребёнок, – говорит Ирина Сердитых. – Самое приятное, когда я вижу на улицах детей, одетых в толстовки и комбинезоны Crumb’s. У меня сразу улыбка до ушей! В 2018 году она начала набирать людей и приняла участие в конкурсе ОМК «Начни своё дело», решив, что у неё будут работать в том числе люди, освободившиеся из мест лишения свободы. – На грант за победу в конкурсе в размере 150 тысяч рублей мы купили новое швейное оборудование и заказали сайт crumbs59.ru, где можно познакомиться с ассортиментом нашей продукции, – говорит Ирина Сердитых. – Но для меня главное – то образование, которые я получила в Школе социального предпринимательства, благодаря конкурсу ОМК. Дело в том, что я не «продажник», именно знаний маркетинга мне не хватало. Участвуя в конкурсе «Начни своё дело», Ирина Сердитых нашла дилера, который теперь занимается реализацией её продукции в Перми. Это помогло увеличить продажи. Новые клиенты появляются также благодаря сайту, а часть продукции стали реализовывать по всей России через интернет-магазин WildBerries. – Недавно нам позвонили из Санкт-Петербурга, предложив выпускать продукцию под английским брендом, используя лекала нашей разработки! – признаётся Ирина Сердитых. – Но им нужны такие объёмы, что нам либо придётся расширяться, либо отказываться от своего бренда Crumb’s и шить одежду только для них! Ирина Сердитых уже стала присматривать отдельное помещение в Чусовом, площадью 100-200 квадратных метров, где бы хватило места для 10-15 сотрудников, куда можно будет перенести разросшееся производство Дома детской одежды «Ирис». А ей вдруг предложили новую работу! В 2018 году в Центр инвестиций, поддержки и развития предпринимательства пришли представители инвесторов, которые решили в рамках ТОСЭР создать в Чусовом производство спецодежды. И назначили Ирину Сердитых генеральным директором нового предприятия ООО «Швейная фабрика «Русская компания». – 11 сентября мы получили документы о праве собственности на здание по улице Некрасова для размещения фабрики, – рассказывает Ирина Сердитых. – Это бывшее отделение горбольницы площадью 500 метров. Сейчас там идут ремонтные работы, а в декабре планируем начать монтаж оборудования и приём сотрудников на фабрику спецодежды. Нужно будет много людей, планируем уже осенью начать обучение, заключили договор с учебным центром из Перми. Возможно, что практическим навыкам работы можно будет обучать также и на базе ООО «Ирис». Зарплата на новом предприятии будет не меньше 15 тысяч рублей в месяц. А кто из сотрудников сможет делать значительный объём, то получит и 20-25 тысяч рублей. Согласно проекту, по которому ООО «Швейная фабрика «Русская компания» получила статус резидента ТОСЭР и право на налоговые льготы, на работу должны быть приняты 37 сотрудников. Но по словам Ирины Сердитых, это минимум, который необходимо достигнуть уже на первом этапе: 30 швей, 2 закройщика, 2 мастера, бухгалтер и менеджер. А на самом деле численность сотрудников может вырасти до 60 человек. – Мы будем шить спецодежду, надеемся, что сможем поставлять её в том числе и на ЧМЗ, – говорит Ирина Сердитых. – Потому что наша продукция будет качественная и вполне доступная по цене! Довольно сложно представить себе, как можно совмещать руководство сразу двумя предприятиями, тем более хрупкой женщине? – Я не вижу разницы – мужчина руководитель или женщина, – отвечает Ирина Сердитых. – Наоборот, не каждый мужчина на моём месте справился бы с такой нагрузкой! Что мне правда тяжело – я мало времени стала уделять своему ребёнку. Даю ей задание на всю неделю – кружки и секции, чтобы она меньше замечала, что мамы нет рядом. Лиза говорит мне: «Мама, зачем ты выбрала такую работу, где нет выходных? У других мам есть выходные!» Муж тоже занят на работе, он руководит строительной бригадой. С ребёнком помогают, в основном, бабушки. Принципы социального предпринимательства, которые освоила Ирина Сердитых благодаря конкурсу ОМК, она не собирается забывать и на новом, более крупном предприятии. Для успеха очень важно создать такой же сплочённый и вовлечённый в общее дело коллектив, который будет заинтересован в достижении общих целей. – Конечно, при приёме на работу в ООО «Швейная фабрика «РК» мы не будем отказывать женщинам, вернувшимся из мест лишения свободы, – говорит Ирина Сердитых. – Это важная миссия: участвовать в программах помощи людям из социально незащищённых групп населения, ведя честный, открытый и ответственный бизнес!