В Уголовном кодексе РФ появится новая статья – «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».

Работодатели будут нести уголовную ответственность за необоснованное сокращение или отказ в предоставлении рабочего места человеку, достигшему предпенсионного возраста. В качестве наказания будут назначать штраф до 200 тысяч рублей или в 360 часов обязательных работ.
Единый центр правовой защиты напоминает что под предпенсионным возрастом в России понимается «возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости».
#Единый_центр_правовой_защиты #новости