С точки зрения Трудового кодекса требовать о вас выполнения чужой работы совершенно незаконно.

ТК РФ чётко предписывает, что сотрудник должен делать только то, что прописано в трудовом договоре или должностной инструкции. Всё остальное – злоупотребление правами работодателя и нарушение ваших прав. http://russian7.ru/post/commercial/2018/09/21/kak-perestat-delat-chuzhuyu-rabotu-i-na/ #единый_центр_правовой_защиты #ликбез