Поговорим о совмещении должностей.

Если сотруднику оформили совмещение должностей. В допсоглашении установили доплату в размере оклада по совмещаемой должности. Начислять на этот оклад надбавки за совмещение не нужно. Выплачивается только оклад.
Поэтому на этот вопроc, правильный ответ — 4. Подсказки в статье «Совместительство и совмещение: как путаница становится причиной нецелевых расходов»