Почему ИИ (пока) не смог заменить людей?

Исследование Visier на данных 2,4 млн сотрудников из 142 компаний показало: компании массово возвращают уволенных сотрудников после неудачных попыток замены их искусственным интеллектом.
Что пошло не так с ИИ-революцией? Проблемы оказались системными:
🤖 Автоматизация задач ≠ автоматизация ролей. ИИ эффективен для отдельных задач, но не целых рабочих мест. 80% работы делает алгоритм, но без человеческого опыта оставшиеся 20% невозможны;
🤖 Скрытые затраты. Внедрение ИИ дороже содержания сотрудников. 95% компаний так и не получили отдачи от инвестиций;
🤖 Управленческий провал. Решения об увольнениях часто принимались на волне «хайпа» ИИ, а не реальных возможностей технологии.
Тренд ярко демонстрирует: ценность создается не технологиями, а их грамотной интеграцией в человеческую деятельность.