Плохо, когда работодатель, путем угроз или принуждением, хочет добиться расторжения трудового договора. Вот и наш клиент попался на такие угрозы. Запутавшись и не имея времени на то, чтобы подумать, как поступить в сложившейся ситуации подписал с работодателем соглашение о расторжении трудового договора.
Опомнившись, понял, что ему ничего не угрожает, и соглашение подписано было под принуждением. Решил оспорить данное соглашение в суде и восстановиться на работе. Будет он в дальнейшем работать в этой организации или нет, это уже другой вопрос...
Но, толи суд первой инстанции не стал разбираться, толи удача была не на его стороне... в общем суд он проиграл.
Обратился он в нашу компанию за помощью - представлять его интересы в суде апелляционной инстанции и попытаться восстановить справедливость.
Ознакомившись с материалами дела первой инстанции и решением вынесенным по делу в отказе исковых требований, мы приняли решение отстаивать права работника и помочь ему оспорить решение суда первой инстанции.
Трудно работать по делу в апелляции, когда ты, как юрист не представлял интересы изначально, поскольку дополнительные доказательства уже не представишь и нужно работать с тем, что есть. Запросили материалы дела, подняли судебную практику, начали подготовку к судебному заседанию.
Удачи нам и нашему клиенту! Результаты рассмотрения апелляции опубликуем после заседания. Будем держать вас в курсе событий.
Спасибо, что читаете нашу ленту ))!
Если вам необходимо судебное представительство, обращайтесь:
НАШ АДРЕС
г. Екатеринбург, ул. Крестинского, д. 44, оф. 925
КОНТАКТЫ
☎ запись по тел.: +7-922-136-5-111
📩 biznes.alexa@bk.ru #екатеринбург #екатеринбургсегодня #свердловскаяобласть #россия #апелляция #трудовыеспоры #помощьспециалиста #помощьюриста #юрист #юридическиеуслуги #юридическаяпомощь #юридическиеконсультации #юридическаякомпанияалекса #трудовойдоговор #проверкадокументов #защита #составлениедокументов #суд #восстановлениенаработе #ответчик #истец
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев