Далеко не каждый близкий человек станет ценным сотрудником. Независимо от того, взяли ли вы родственника под крыло или сами являетесь чьим-то протеже, вы можете столкнуться со следующими трудностями.
1. Ограниченность общения с коллегами. Вряд ли коллеги смогут позволить себе свободно высказываться о вашем родственнике, даже если о нём действительно стоило бы поговорить.
2. Завышенные или заниженные требования
3. Конфликт семейных и рабочих отношений. Там, где вы могли бы замять конфликт с другими сотрудниками, вы отреагируете жёстче: свой-то человек всегда поймёт. И наоборот, спустите всё на тормозах, когда стоило бы быть требовательнее.
4. Постоянные внезапные переключения с деловых отношений на семейные. В таких случаях кто-то из вас теряет драгоценное время, а кто-то портит себе радость заслуженного перерыва.
5. Невозможность расторгнуть трудовые отношения полюбовно. Там, где нерадивого подчинённого можно лишить премии или дажеуволить, вы вынуждены смириться или испортить отношения.
6. Отсутствие финансовой подушки безопасности. В ситуации, когда в компании всё действительно хуже некуда, все задействованные в её работе родственники одновременно оказываются без средств к существованию.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев