Карьера для любителей стабильности

Существуют несколько вариантов карьерного продвижения. Один из них условно называется администратор. Это классическое продвижение по карьерной лестнице: вы постепенно поднимаетесь по административным ступенькам к желаемой должности. Цель – высокая, управленческая должность в компании. Такое продвижение может происходить не только в рамках одной компании - часто быстрому росту способствует и переход в другую организацию. Главное в административном продвижении – наработать определенный опыт, овладеть необходимыми навыками, наладить полезный круг связей и контактов и приобрести репутацию профессионала.
Необходимо понимать, что подобный путь достижения карьерных целей требует дисциплины, концентрации усилий, умения ставить долгосрочные цели в ущерб краткосрочным (интересный проект, быстрый заработок и др.). Вы должны быстро преодолевать ступеньку за ступенькой, набирая необходимый опыт и квалификацию на каждом уровне, ведь нужно помнить, что во многих компаниях существует официальное и неофициальное ограничение по возрасту для высокой должности и по правилам продвижения по карьерной лестнице. Например, приобретя необходимый стаж в 10 лет, вы можете перескочить несколько ступенек, но и может получиться так, что в компании будет действовать официальное правило о том, что с самой престижной должности в 60 лет уходят на пенсию.