Качество или количество?

Качество или количество? Либо одно, либо другое — выбор, с которым вы будете сталкиваться снова и снова. Ответ кроется в самом вопросе. Качество и производительность не могут быть взаимоисключающими.
Мы работаем вхолостую без всякой надобности. Подобное поведение ведёт к высоким издержкам. Вы наверняка слышали про синдром эмоционального выгорания. Это настоящий профессиональный апокалипсис. Вряд ли вы бы поставили в технологический план работ несфокусированную работу. Так зачем включаете её в собственный список задач? Будьте честны с собой: как необходимо поступать?
Управляйте временем. Составляйте распорядок дня, чтобы понимать, из чего он состоит. Делитесь им с другими. Точно определите периоды, когда вы будете заняты и недоступны.
Ведите список задач. Отслеживайте свои действия, чтобы понимать, на что на самом деле тратите время. Будьте сосредоточены всегда только на одном деле. Не ходите на те встречи, где ваше присутствие не обязательно. Всегда уточняйте, могут ли обойтись без вас.
Попробуйте следовать этим советам неделю, а потом повторите снова. Энергия и талант могут продвинуть вас далеко, но влияние и концентрация будут с вами в течение всего пути.