Как правильно выбрать работу

Допустим, вы сходили на собеседования и вам предложили работу одновременно несколько работодателей. Как в таком случае быть? Поможет SWOT-анализ. Вам необходимо разделить все преимущества и недостатки потенциального рабочего места на четыре категории: Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности) и Threats (угрозы). После чего оценить их и принять взвешенное решение.
1.Strengths. В эту категорию мы выписываем все преимущества, которые вы будете получать, работая на новом рабочем месте. Например, высокая заработная плата; опыт управления персоналом; близость работы к дому; расширенный социальный пакет и т.д.
2.Weaknesses. Во второй категории мы указываем слабые стороны, то есть ее недостатки. Например, испытательный срок с пониженной зарплатой — 3 месяца; отсутствие компетентного руководителя; маленький бюджет на обучение персонала и т.д.
3.Opportunities. В третьей категории мы указываем будущие возможности. Другими словами, это перспектива развития нашей карьеры.
4.Threats. В последнюю категорию выписываем возможные угрозы и проблемы, которые могут негативно повлиять на вас и вашу карьеру. Обычно угрозы вытекают из категории «слабые стороны».