Подбор, наем, онбординг, обучение персонала отнимают много сил и времени. Огромный объем работы отрицательно сказывается и на коммуникации HR-отдела с кандидатами.
CRM для управления персоналом, или HRM, упрощает работу рекрутеров и помогает отбирать лучшие кадры.
Подробнее об этом инструменте и особенностях его внедрения читайте в нашем журнале:
Какие задачи решает CRM-система в рекрутинге и HR: возможности и особенности. Как ее внедрить: пошаговая инструкция с примерами. Как оценить эффективность. Какие трудности могут возникнуть и как их избежать.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Нет комментариев