То, что выпускники вузов вдруг оказываются невостребованными на рынке труда — вопрос к государству и его планированию занятости. И к Вострецову в том числе — этот, с позволения сказать, избранник — представитель профсоюзов, так что кому как не ему, беспокоиться о проблемах профессионального образования и занятости. Огромное количество невостребованных выпускников вузов — это в первую очередь провал государственной политики в области образования и планирования движения трудовых ресурсов. Что неудивительно ни разу — система образования уничтожена, ей на смену пришла система образовательных услуг, а это совершенно иная конструкция, в которой государство сбросило с себя ответственность за одну из важнейших функций, ради которых оно вообще существует — будущего страны.
Нелишне напомнить, что Арабская весна началась в Тунисе, и поводом к ней стало самосожжение молодого человека Мохаммеда Буазизи, человека, который как раз по совету Вострецова реализовывал себя в торговле. Личность Буазизи мгновенно стала легендарной (фактически со дня его самосожжения 4 января и отсчитывается начало Арабской весны), поэтому ряд фактов его биографии существенно отличаются у разных «биографов» — кто-то сообщает, что у него было высшее образование, но он так и не смог найти работу по специальности, кто-то сообщает иное. Тем не менее, именно в Тунисе огромное количество людей, получивших высшее образование, но не сумев встроиться в трудовую жизнь, стали горючим материалом для революции.
Аналогичная ситуация сложилась и в Египте — власть оказалась неспособной создавать рабочие места для молодежи (к моменту революции три четверти населения Египта составляла молодежь и люди среднего возраста до 40 лет), а потому растягивала вхождение в трудовую жизнь для молодых людей массовым стимулированием в получении высшего образования. Достаточно сказать, что только Каирский университет обучает на 26 факультетах 200 тысяч студентов (МГУ, к примеру — это 40 тысяч студентов и 39 факультетов). Естественно, что выпускники предъявляли более высокие требования к своей будущей работе, но им предлагали все тот же рецепт Вострецова — идите в золотари, продавцы и уборщики. Понятно, что масштабное и полное отсутствие перспектив в итоге привело этих людей на площадь Тахрир.
Комментарии 18
Это заметно.
Что бы ты не читал - всегда видишь одну и ту же фигу.
Смысл статьи в следующем: "Нелишне напомнить, что Арабская весна началась в Тунисе, и поводом к ней стало самосожжение молодого человека Мохаммеда Буазизи"
Т.е. В ПРЯМОМ ОБМАНЕ ЧИТАТЕЛЯ, которому промывают мозги.
Не лишне напомнить, что Арабская весна была спланирована, организована и начата США.
Так называемая "Арабская весна" - всего лишь очередная серия спланированных в Вашингтоне "цветных революций", направленных на установление американского господства в ближневосточном регионе.
Она является непосредственным результатом внешнего воздействия Запада, т.е. "цветными революциями", адаптированными под условия исламского общества.
Образование по общим предметам там такое же высшее, как и в других вузах.
Аналогично с артистками - всякие там Гнесинки и т.п.
Все законопроекты готовятся специалистами фракций или профильными ведомствами правительства.
Затем по ним дается заключение профильных комитетов и комиссий Госдумы - в них работают, преимущественно, специалисты в той или иной области.
Также у депутатов есть помощники, которые также являются специалистами в нужных областях.
Ну и уж если так говорить, то Президент - вообще не специалист ни по чему, потому как быть хорошим специалистом "по всему" вообще не реально.
Руководитель (менеджер) вообще не обязан все знать. Но он должен иметь в штате специалиста, кому он может делегировать тот или иной вопрос.
Но дело даже не в этом.
То, о чем вы говорите, называется технократией.
Если не знаете - ознакомьтесь.
Кроме очевидных преимуществ, у технократии есть очень много фата...ЕщёСпортсмены, большей частью, учились в институте / университете физической культуры.
Образование по общим предметам там такое же высшее, как и в других вузах.
Аналогично с артистками - всякие там Гнесинки и т.п.
Все законопроекты готовятся специалистами фракций или профильными ведомствами правительства.
Затем по ним дается заключение профильных комитетов и комиссий Госдумы - в них работают, преимущественно, специалисты в той или иной области.
Также у депутатов есть помощники, которые также являются специалистами в нужных областях.
Ну и уж если так говорить, то Президент - вообще не специалист ни по чему, потому как быть хорошим специалистом "по всему" вообще не реально.
Руководитель (менеджер) вообще не обязан все знать. Но он должен иметь в штате специалиста, кому он может делегировать тот или иной вопрос.
Но дело даже не в этом.
То, о чем вы говорите, называется технократией.
Если не знаете - ознакомьтесь.
Кроме очевидных преимуществ, у технократии есть очень много фатальных недостатков.
Вы первые взвоете, если нами будут управлять технократы...
Простой пример.
Вспомните, что вы сегодня ели в течение дня.
Так вот - дневная норма калорий равна 17-ти стаканам уксуса.
Не хотите поменять на свой рацион?
А в случае технократии - придется.
Также технократы, не моргнув глазом, обменяют 1 жизнь на 10.
Просто из расчетов математики.
И никаких тебе моральных ценностей...
Смысл же парламента как раз в том, чтобы в нем были разные люди с разными взглядами и разным жизненным опытом.
Да, они могут ошибаться, также, как и все мы. Но коллегиальность принятия решений снижает риск ошибки и обеспечивает правильность принятых решений с точки зрения большинства.