Предыдущая публикация
В этом году россиян ждут длинные майские праздники – с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая (8 мая – сокращенный день). Однако некоторым сотрудникам, работающим по пятидневке или шестидневке, придется продолжать трудиться. Могут ли вас заставить работать в праздники, и что за это полагается? 🤔Разбираемся в наших карточках.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев