Предыдущая публикация
Правительство одобрило поправки в ТК РФ, согласно которым работодатели обязаны будут компенсировать работникам неиспользованные отгулы за работу в праздничные и выходные дни при увольнении. Напомним, что за работу в праздники полагается двойная оплата или день отдыха. Изменения могут вступить в силу с марта 2025 года.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев