В январе 2019 года организация отправила через интернет декларацию соответствия условий труда. На электронную почту пришло подтверждение об успешно поданной декларации. Но в реестре Роструда эта декларация до сих пор не размещена. Можно ли в этом случае привлечь работодателя к ответственности? Если работодателю пришло уведомление о том, что Роструд принял декларацию соответствия условий труда, то привлечение к административной ответственности в этом случае невозможно, успокоили консультанты сервиса "Онлайнинспекция.рф". Попутно они ответили и на другой вопрос: .в какие сроки нужно проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) во вновь созданной организации, если прием нового персонала все еще продолжается? По правилу, установленному статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», на новом рабочем месте внеплановая специальная оценка условий труда должна быть проведена в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию этого рабочего места.
Источник: https://www.buhgalteria.ru/…/deklaratsiyu-po-sout-ne-razmes…
© Бухгалтерия.ру
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев