Чтобы повести за собой новых участников и собрать сильную команду, нужно научиться управлять людьми и стать хорошим руководителем.

Как это сделать?
- Покажите вашу страсть: люди не пойдут за вами, если не убедятся, что вы заинтересованы в успехе
- Сосредоточьтесь на создании ценностей: люди должны понимать, каким образом вам продукт улучшит их жизнь
- Исследуйте свою команду, бросайте ей вызовы, выслушивайте мнение каждого партнера
- Держите команду в курсе всех изменений
- Расставьте правильные приоритеты, фокусируйтесь на том, что действительно важно
- Учитесь на прошлом, но не позволяйте ему завладеть вами
- Фокусируйтесь не позитивном
👉🏻 И не забывайте смотреть на достигнутые вами успехи, это придаст сил двигаться дальше!