💭 Ты занят целыми днями, но в портфолио тихо?

Значит, считаешь часы, а не исходы.
Зачем сейчас: личный KPI и собственные грейды превращают «делать» в «закрыто»: понятные цели, меньше шума, больше деньги и доказательств уровня.
🔥 Коротко по сути:
— Грейд — это договор с собой о качестве: не «работал», а «опубликовал/закрыл/заработал».
— 5–7 метрик лучше 25: доход 💸, закрытые кейсы, публикации, фокус-часы, целевые контакты, конверсия, скорость ответа.
— Один месяц — идеальный спринт: видно, что именно приносит результат.
Как внедрить за 15 минут:
1. Пропиши 3 исхода на месяц (деньги, кейсы, публичные артефакты).
2. Дай метрикам веса (например: доход 40%, кейсы 20%, публикации 15%, фокус-часы 15%, контакты 10%).
3. Создай один дашборд: факт/план по дням, пятничная ретроспектива, апгрейд грейда по порогу ≥85 баллов.
Маркетинг-воронка под KPI — сделай шаги, которые приносят цифры:
— Размести резюме на at-work.pro и включи авторассылку откликов — это быстрые касания рынка.
— Опубликуй фриланс-заказ или услугу: фиксируй лиды, считай конверсию в оплату.
— Добавь товар/услугу в каталог и поставь свой SLA на ответы (до 2 часов).
— Подпишись на подборки — получай готовые возможности без ручного поиска.
— Каждую пятницу закрывай мини-итоги: что дало деньги, что сжирало время.
Твой «микро-план на неделю»:
— 3 главных исхода → первые 3 слота в календаре.
— 2 блока глубокого фокуса по 90–120 минут — без уведомлений.
— Одна система задач, один трекер прогресса — без зоопарка приложений.
Готов применить? Заходи на at-work.pro: зарегистрируйся, размести резюме, опубликуй фриланс-заказ/товар и включи подборки. Сделай так, чтобы KPI стали деньгами, а не цифрами в таблице. at-work.pro — играй на повышение: меньше шума, больше сделок, твой уровень подтверждён фактами 🔥
#мотивация #карьера #работа #резюме #вакансии #фриланс #услуги #товары #KPI #грейды #продуктивность #таймменеджмент #timeblocking #рост #atworkpro