Предыдущая публикация
Вам интересна формальная или неформальная вечеринка?
1 участник
Привет!
Недавно мы пробежались по опросам разных Hr-компаний на предмет довольства или недовольства сотрудниками корпоративных мероприятий. Для удобства мы сложили всё в один небольшой рейтинг. Поехали!
1. Складчина.
— "Были в боулинге, счет оказался больше ожиданий директора, вычитали из ЗП".
— "Отделению выделили средства, и руководитель решил, что нужно отмечать в боулинге. После закрытия заведения все решили поехать в другое кафе, и на следующий день со всех попросили доплату, хотя половина сотрудников ничего не заказывала".
2. Мордобой.
— "Худший — в заводской столовой, пригласили работяг, итог — мордобой".
— "Где все передрались, и на следующий день вся компания в синяках да перебинтованная на работу вышла".
3. Приходим со своей едой, платим сами.
— "Худший — руководство решило сэкономить и отпраздновать в офисе. Все должны были прийти со своей едой".
4. Ведущий.
— "Ведущий испортил праздник. Молча ел и наблюдал за гостями".
5. Мешающий реквизит или декорации.
— "Когда только начинал, я возил с собой ультрафиолетовую лампу для своего неонового шоу. По неосторожности и наглости гостя его пьяная нога решила лягнуть мою лампу, которая стояла вертикально на стойке. Она разбилась. Это был худший корпоратив."
6. Беспредел.
— "Ген. директором компании было объявлено о новогоднем корпоративе за неделю до его проведения. И проходил он не на территории РФ. Разумеется, у 70% сотрудников не было загранпаспорта и тех, кто из-за этого не поехал на корпоратив, обязали работать в усиленном режиме".
С вами был AT-WORK
https://twitter.com/At_Work_pro
https://vk.com/atworkpro
Следующая публикация
Нет комментариев