5 инструментов, которые облегчат работу кадровику

Хотите сэкономить время на рутинных делах и сосредоточиться на важных задачах? Вот 5 инструментов, которые помогут автоматизировать HR-процессы и повысить эффективность работы:
🔸Система мониторинга активности
Рекомендация: Инсайдер
Многофункциональная программа, которая позволяет расширить возможности трудового распорядка, анализа причин поведения сотрудников, контроля деятельности удаленных команд, а также обучения и адаптации новых сотрудников.
🔸Поиск новых сотрудников
Рекомендация: Jobers
Платформа предоставляет возможность публиковать вакансии на более чем 70 онлайн-ресурсах и в социальных сетях.
🔸Инструмент для отслеживания времени
Рекомендация: Kickidler
Мониторит время начала и окончания рабочего дня, фиксирует периоды отвлечений, простоев, опозданий и сверхурочных часов. Также обеспечивает доступ к истории активности сотрудников как на работе, так и в нерабочее время.
🔸 Автоматизации процесса развития персонала
Рекомендация: Teachbase
Платформа для автоматизации процессов развития сотрудников, предоставляющая персональные схемы профессионального роста с перечислением требований для освоения необходимых навыков. По каждому работнику, который проходит обучение, можно увидеть аналитику.
🔸Поддержка мотивации и обратной связи с персоналом
Рекомендация: Пряники
Помогает решать задачи нематериальной мотивации и внутренней коммуникации. Функционал включает конструктор опросов, который автоматически формирует аналитику, измеряет эмоциональное состояние сотрудников и создает отчеты на основе их ответов.
Используйте эти инструменты, чтобы сделать свою работу более организованной и продуктивной!
А какими сервисами пользуетесь вы? Делитесь в комментариях! 👇💬