Совет Федерации одобрил поправки о срочных трудовых договорах с руководителями❗️

Напоминаем, что с 21 декабря 2023 года необходимо соблюдать подход Конституционного суда РФ, который запрещает заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений.
📖 В Трудовом кодексе РФ предусмотрен конкретный стандарт, касающийся ограничений сроков работы руководителей структурных подразделений. Теперь будет прописано, что срочные трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон исключительно с руководителями организаций, их заместителями и главбухом.
Компаниям необходимо до 1 марта 2025 года внести изменения в документы сотрудников, если это необходимо. В трудовых договорах с руководителями структурных подразделений должно быть указано иное основание для договора срочного характера. При отсутствии такого основания договор будет считаться заключенным на неопределенный срок.
Поправки вступают в силу со дня их официальной публикации в качестве закона❗️