💼 Предложено ограничить зарплаты руководителей.

Сергей Миронов предложил ввести правило: доход главврачей и директоров школ не должен превышать зарплаты сотрудников более чем в два раза.
По его словам, надбавка в 100% — достаточная компенсация за ответственность руководителя. Дальнейший рост зарплаты должен быть привязан к повышению доходов персонала, а не к премиям самому себе.
Миронов считает, что нынешняя система только усиливает разрыв между руководством и рядовыми врачами или учителями, подрывает мотивацию и ведёт к дефициту кадров.