📣 Если отпуск выпадает на праздничные дни, он автоматически продлевается — на столько дней, сколько приходится на официальные нерабочие даты.

Это правило распространяется как на основной, так и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Основанием служит статья 120 Трудового кодекса, согласно которой праздничные дни не входят в общую продолжительность отпуска.