🔈 Работодатели массово пересматривают условия ДМС, сокращая расходы.

Все чаще выбираются бюджетные клиники, вводятся франшизы, а из полисов исключаются стоматология и психотерапия. Доля страховок с франшизой выросла до 33% и может достичь 50%. При этом компании сохраняют ДМС как инструмент удержания сотрудников.