С чего начинается работа ЛОГИСТА в компании ТК Арион?

В первую очередь знакомится с:
историей компании
целями развития компании
структурой компании
способами коммуникации в компании
с своей мотивацией
происходит это в виде общей скайп-конференции
На 2 день у новых сотрудников проходит обучение
Работа с контрагентом, ознакомление с договором
подбор транспорта, приоритетность загрузок, отслеживание наличия ТС в регионе, работа в Каргоран, сопровождение перевозки
Коммуникация и зоны ответственности согласно регламенту
На 3 день мы также обучаем и адаптируем сотрудников
маржинальность, внесение перевозчика в базу 1С
Взаимодействие с перевозчиками – основные понятие для поддержания отношений
Правила работы с АТИ – как добавлять тс на ати, производить поиск перевозчика, как смотреть паспорт для проверки соответствий требованиям, риски загрузок с АТИ
По итогу каждый сотрудник ознакомлен с бизнес процессами подразделения, имеет полную инструкцию по работе, знает регламены.
Затем мы даем время на освоение информации и работу под руководством наставника и руководителя региональной группы. Затем сотрудник проходит устное тестирование и через 1,5 месяца контрольное тестирование. Если выявляются пробелы в знаниях сотруднику дается время их на восполнение.
По итогу испытательного срока проводится индивидуальная встреча с руководителем и определяется готовность сотрудника вступить в ряды компании ТК Арион.
#логист #работалогист #транспортнаякомпания #транспортнаякомпаниямосква #ткарион #логистмосква