Споры, связанные с внутренней деятельностью организации, взаимодействием членов исполнительных органов и участников общества, относятся к корпоративным. По статистике корпоративные споры в Москве в большинстве случаев вытекают из отношений между участниками организации, например, в связи с выходом учредителя или акционера из состава, с оценкой номинальной стоимости доли участника, с признанием права на приоритетную покупку доли или акций.
КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ, СВЯЗАННЫЕ СО СДЕЛКАМИ
В отдельную группу стоит выделить споры, напрямую связанные с корпоративными отношениями, но при этом затрагивающие права и интересы третьих лиц, например, права и интересы, вытекающие из договоров.
В пример можно привести один из споров, где третье лицо требовало исполнения по договору, в то время, как сама сделка признавалась недействительной, в связи с признанием ее крупной для организации-исполнителя при отсутствии надлежащего одобрения участников.
Как Вы видите, корпоративные споры не всегда представляют собой выражение исключительно внутреннего конфликта. Однако все-таки большинство корпоративных споров касается определения имущества участника в организации при его выходе из состава, установления реальной стоимости такого имущества.
Также, распространенными причинами для корпоративных конфликтов остаются споры, вытекающие из:
- определения долей в собственности организации каждого из участников;
- изменения уставной деятельности организации, порядка деятельности организации;
- продажи, банкротства, реорганизации, расформирования, ликвидации юридического лица;
- определения и распределения прав управления организацией;
- иных споров, связанных с конфликтом участников организации.
РАССМОТРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО СПОРА В АРБИТРАЖНОМ СУДЕ
Корпоративные арбитражные споры имеют место в тех ситуациях, когда участниками не было достигнуто соглашение относительно урегулирования спора. В этом случае спор подлежит рассмотрению в Арбитражном суде по месту нахождения организации или органа управления, в отношении которого и возник спор. Так как корпоративные дела напрямую касаются деятельности организации, которая ведется порой в течение десятилетий, соответственно и для установления юридических обстоятельств, имеющих значение для определения перспектив разрешения спора, требуется время, опыт, знания в области меняющегося законодательства.
Получить бесплатную консультацию адвоката по корпоративным спорам Вы можете, позвонив по телефону +7 (495) 999-72-78.
Адвокат по корпоративным спорам изучает не только учредительные документы организации, но и финансовые, бухгалтерские данные, условия ранее заключенных сделок, отчеты об оценке реальной стоимости имущества организации, судебную практику, связанную с разрешением аналогичных корпоративных споров. Таким образом, любой корпоративный спор относится к категории сложных судебных процессов со множеством нюансов, большим объемом данных и необходимостью ознакомления с огромными объемами информации.
Более подробную информацию можно получить на сайте: https://arbitraj24.ru/?id=16
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев