«Нас с самого начала держали за дураков»: работодатель обманул рабочего с зарплатой – оформил по ТК РФ, а работать заставил по ТК Египта

Воронежский крановщик Владимир Маняшин вместе с группой коллег из разных городов России уже год судится с российской строительной компанией АО «Концерн Титан-2».
После подписания трудового договора с «Титаном-2» Владимир в октябре 2022 г. отправился в Египет на строительство АЭС «Эль Дабаа» и проработал там 2 года. Трудоустройство крановщика проходило по ТК РФ, но на месте оказалось, что работать придётся по ТК Египта. Это обернулось проблемами с выплатами.
«По российскому законодательству те выплаты, которые должны осуществляться работникам – существенно выше, чем египетские. По ТК РФ рабочий день меньше, переработка считается больше. Соответственно, если планировать бюджет на оплату труда сотрудников организации по российскому законодательству, а исполнять его по египетскому, то получается существенная разница в пользу работодателя», – поясняет адвокат истцов Никита Кумпанич. По словам юриста, его 10 доверителям из разных регионов России недоплатили зарплату за 1,5-2 года. Владимир, в частности, недополучил около 1,5 млн рублей.
«Российские граждане принимались на работу в филиал российской организации, соответственно, на них в полном объёме распространяются все трудовые права граждан РФ, абсолютно неважно, в какой стране это происходит и каковы нюансы её трудового законодательства», – дополняет адвокат Алексей Гончаренко.
«На любой вопрос ответ был один: «Вы находитесь в Египте, здесь работает местное законодательство – не нравится, уезжайте!», – цитирует крановщик Владимир ответ работодателя на все претензии к организации труда и недоплатам на стройке. В своём иске он затребовал у «Титана-2» 5 904 107 рублей.
Нынче Владимир получил на руки решение Краснопресненского районного суда Москвы, которое шло до него 3,5 месяца. Согласно этому решению, он получит от ответчика АО «Концерн Титан-2» всего 540 884 рубля. Рабочий и его адвокат с этим не согласны и будут обжаловать решение в вышестоящих инстанциях.
«Мы возмущены наглостью работодателя, который заявил на суде, что у нас не было ни одной ночной смены, вроде мы работали ночью по собственному желанию. Работодатель не оформлял должным образом график учёта рабочего времени, а суд почему-то запретил допросить свидетелей, которые могли бы подтвердить наши доводы. Нас с самого начала держали за дураков», – уверен Владимир. – «Судебное решение было вынесено 27 июня, а получили мы его на руки только 16 октября. Мы будем подавать апелляцию на это решение и жалобу на бездействие прокуратуры».
#зарплата #трудовойкодекс #египет #россия #antijob