Предыдущая публикация
Женщина решилась обратиться в прокуратуру, после чего её заявление направили в трудовую инспекцию. Проверка показала, что работодатель неправильно рассчитывал выплаты в период простоя, начисляя 2/3 от оклада, а не от средней зарплаты.
В итоге предприятию пришлось доначислить и выплатить сотруднице 94,5 тысячи рублей. Теперь её трудовые права полностью восстановлены, а работодателю вынесли предостережение о недопустимости нарушений.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 35
1. Жуть жуткая
2. Жуть. Но если учесть, что жуть не за работу, а за неработу - жить можно.
3. Хэппи энд. Не было ни гроша - да вдруг алтын. И ваще, кто там орал про жуть жуткую?
Короче, перефразируя одного товарища: по сути правильно, а по форме - издевательство )))