Все больше компаний закрывают глаза на отсутствие высшего образования у соискателей, пишет The Wall Street Journal 🤓 Google, Apple, Microsoft и другие техногиганты обучают новичков с нуля, чтобы закрыть потребность в сотрудниках.
В России ситуация та же. По данным HeadHunter, 75% работодателей готовы взять человека без диплома.
Но даже при таких условиях на рынке можно выделиться 🤫 Например, если к моменту поиска работы у вашего ребенка уже будут навыки программирования и портфолио. Так он сможет претендовать на более высокую зарплату и комфортные условия труда.
Начать подготовку к будущему можно уже сейчас. Забирайте 3 бесплатных урока от Алгоритмики в подарок, чтобы помочь


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев