Документ: Приказ ФСС России от 04.02.2021 № 26
КОММЕНТАРИЙ
⚠ Приказом ФСС России от 04.02.2021 № 26 утверждены формы документов, которые должны передавать работодатели в отделения Фонда для назначения и выплаты соответствующих пособий работникам. Эти формы ФСС рекомендовал использовать и до вступления в силу приказа.
❗ ❗ ❗ Также приказом утверждены формы документов, которые отделения фонда будут направлять работодателям в определенных случаях. Приказом утверждены:
✅ форма извещения о представлении недостающих документов (сведений);
Эту форму территориальный орган Фонда направит работодателю, если получит от него не все документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
✅ форма извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;
Эту форму территориальный орган Фонда направит работодателю, если после получения листка нетрудоспособности выявит нарушения установленного порядка его выдачи, продления и оформления медицинской организацией или работодателем.
✅ форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;
Эту форму территориальный орган Фонда направит работодателю, если откажет работнику в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности.
✅ форма решения об отказе в рассмотрении документов (сведений).
Эту форму территориальный орган Фонда направит работодателю, если документы на выплату пособий представлены после истечения сроков обращения за пособиями и отсутствуют документы, подтверждающие наличие уважительной причины пропуска этих сроков.
Приказ вступает в силу 2 мая 2021 года.
Обновленные формы будут доступны в учетных решениях "1С:Предприятия 8" с выходом новых релизов.
По вопросам консультации изменения законодательства в 1С просим обращайтесь к нам по ☎:+7 (3852) 250-132, 720-560 (многоканальный); или по 📩 : sale@alabait.ru Информация, представленная в данной статье, взята из официального источника: https://its.1c.ru/db/newscomm#content:474048:hdoc
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев