🔹Каждая пятая производственная компания готова нанять сотрудника без опыта (

https://rb.ru/news/sotrudnik-bez-opyta/ )

21% руководителей производственных компаний готовы нанять более половины кандидатов без соответствующего опыта работы.
Такая тенденция указывает на растущий масштаб дефицита кадров, считают аналитики HR-холдинга Ventra, с результатами исследования ознакомился RB.RU .
Из-за этого компаниям приходится увеличивать срок адаптации новых работников в среднем на месяц.
38% руководителей готовы уступать будущим сотрудникам и в других требованиях:
🔹32% готовы расширять возрастные ограничения
🔹18%предприятий устроит отсутствие знания русского языка устроит
🔹12% готовы закрыть глаза на судимость соискателей.
О повышении дохода сотрудников заявили 77% опрошенных.
Почти в каждой пятой компании заработок работников вырос пределах 5-10%, а в 12% случаев доход специалистов стал до 5% выше.
В исследовании участвовали 320 российских компаний производственных отраслей.