📈«Рост интереса к бренду работодателя обусловлен ситуацией на российском рынке труда» (

https://www.kommersant.ru/doc/6715498 )

Согласно исследованиям hh.ru , сильный бренд работодателя позволяет сократить затраты на рекрутмент на 25%, а сроки закрытия вакансий — на 20%. С учетом растущей конкуренции за соискателей на российском рынке труда бренд работодателя постепенно становится все более востребованным инструментом.
“Ъ” поговорил с директором Бренд-центра hh.ru Ниной Осовицкой о том, насколько активно российские компании сейчас развивают свои бренды работодателя, сколько разных аудиторий среди своих соискателей может обнаружить один работодатель и как часто необходимо обновлять свое ценностное предложение.