Богатство HR-технологий в отсутствие кадров

Guide расспросил представителей IT-компаний, рекрутинговых агентств и онлайн-площадок, подразделений по подбору персонала о новых и применяемых HR-технологиях. В статье описана большая палитра новых и просто продвинутых HR технологий. Впрочем, некоторые эксперты скептически относят к «богатству» технологий. «Некоторое время назад все пользовались роботом, который обзванивал "синих воротничков" и общался по скриптам. Но, как мы видим, из этого ничего особо не вышло. Ручной труд сейчас используют даже те компании, которые позиционируют себя как IT,— рассказывает Виктория Никольская, генеральный директор Fresh Executive search.— Если людей на рынке нет, технологии не помогут. А нет их по многим причинам: демографическая яма, СВО, проблемы с валютой, которые делают невыгодной работу для специалистов из СНГ».
( https://www.kommersant.ru/doc/6713965?query=вовлеченность )