О борьбе за молодежь между промышленниками и логистами
Одной из главных тем прошедшего на прошлой неделе в Совете федерации круглого стола стала проблема трудоустройства молодежи рабочих специальностей после учебного заведения. И вопрос не только и не столько в отсутствии этих самых молодых специалистов. Проблема в том, что после обучения, многие выпускники, не достигшие возраста 18 лет устраиваются работать курьерами и через некоторое время уже не готовы отказываться от такой занятости в пользу той профессии, которой они учились столько времени.
В качестве меры по борьбе с этим неприятным явлением, совершенно серьезно предлагается понизить возраст, с которого молодого человека можно принять на полноценную работу. Ну чтобы, так сказать, не успел юный рабочий развратиться всякими там соблазнами легких заработков, а шел бы после колледжа на завод и повышал бы там свою производительность.
Вот только переманивать сотрудников из отрасли в отрасль работодатели уже давно научились и возраст тут совершенно ни при чем. https://www.kommersant.ru/doc/6691111

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев