Сотрудникам приходится помаяться

Как бизнес оценивает эффективность работников после длинных выходных
Россияне постепенно включаются в рабочий ритм после майских праздников.
Одни руководители компаний пожаловались на низкую эффективность сотрудников. После праздников. А другие утверждают, что из-за удаленного формата работы, даже не заметили прошедших выходных.
Фактически для бизнеса такие длинные выходные — это достаточно очевидный минус.
Однако, в отличие от прежних времен, сотрудник и в праздничные дня постоянно находится в информационном поле, и это не дает возможности забыть о работе.
Да и возобновление бизнес-процессов происходит довольно быстро. А опытным сотрудникам часто вообще не требуется время на раскачку.
Многие работодатели считают, что проблемы медленной раскачки не существует уже достаточное количество лет». https://www.kommersant.ru/doc/6691689