@ https://vk.com/id710690254 (Марина Подольская), ведущий специалист отдела подбора персонала и развития бренда @ https://vk.com/bystrinskiygok (ГОК БЫСТРА) рассказала об интересном проекте из Забайкалья.
На этом предприятии более 2 700 сотрудников, из них только рабочих около двух тысяч.
⁃ 85% сотрудников работают вахтовым методом;
⁃ 12-часовая рабочая смена;
⁃ Закрытая территория, опасное производство, суровые климатические условия Забайкалья.
❗Сложности найма:
▪️Вахтовый метод: 30/30.
▪️Онлайн-собеседование: не видят площадку и масштабы
производства.
▪️Удаленность ГОК.
▪️4 из 10 кандидатов не знали о ГОК БЫСТРА.
▪️50% соискателей отказывались от вакансий.
▪️Низкая узнаваемость бренда работодателя, не было HR-страницы.
➡️ Провели фокус-группы, определили нужную информацию, правила:
✔️ что взять с собой,
✔️ как добраться от Читы,
✔️ что делать в первые дни,
✔️ как устроена жизнь на ГОКе,
✔️ к чему готовиться.
Сформулировали задачи проекта (смотрите в слайдере).
Интересно, чем все завершилось?
Расскажем в следующем посте.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев