​В результате опроса российских рекрутеров выяснилось , что почти четверть имеет личный список слов и фраз из резюме, которые вызывают у них раздражение.

В топ-5: стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, легкообучаемость и «не звонить». 14% раздражают в резюме не конкретные фразы, а неграмотность и ошибки оформления: незаполненные поля, непонятные аббревиатуры, неуместные фото, отсутствие зарплатных ожиданий.
Примеры: зарплата по договоренности, много восклицательных знаков, фразы от первого лица («якание»), текст «любая должность»/«любая работа» в поле «Желаемая должность», шаблонные фразы в резюме, капслок.
Комментарий рекрутеров ProfiStaff: личные качества в резюме могут раздражать, но они нужны и могут нам кое-что сказать о кандидате. Например, кем он хотел бы себя видеть, но возможно не является на самом деле. Это стремление кандидата быть таким, например, та же «ответственность». Или избегание, каким бы быть не хотел или не считает себя таковым, например, «неконфликтный» (возможно были конфликты ранее).
А вот что реально раздражает, это селфи, особенно в лифте.