​​ТОП-17 книг для HR: полезная литература по всем направлениям

Еще одно видение списка топ книг HR
1. «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании». Автор: Константин Мальцев
2. «Искусство подбора персонала». Автор: Светлана Иванова
3. «HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала». Автор: Руслан Мансуров
4. «HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда». Авторы: Михаил Воронин, Дарья Кабицкая, Наталья Тихонова
5. «HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение». Автор: Елена Русанова
6. «Кто. Решите вашу проблему №1». Авторы: Рэнди Стрит, Джефф Смарт
7. «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей». Автор: Нина Осовицкая
8. «HR как он есть». Автор: Татьяна Кожевникова
9. «Как создать команду. Найти, оценить, удержать». Автор: Владимир Якуба
10. «Автоматизация рекрутинга. Практическое пособие по выбору, внедрению и применению ATS-систем». Автор: Виктория Сиротенко
11. «Большая книга директора по персоналу». Авторы: Елена Рудавина, Вадим Екомасов
12. «Пять пороков команды». Автор: Патрик Ленсиони
13. «HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов». Автор: Илья Батлер
14. «Сложные подчиненные. Практика российских руководителей». Автор: Максим Батырев
15. «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Авторы: Доши Нил, Макгрегор Линдси
16. «HR в борьбе за конкурентное преимущество». Авторы: Ульрих Дейв, Брокбэнк Уэйн
17. «Главный учебник HR в мире». Автор: Майкл Армстронг https://cdn30.notepost.ru/bumogbEgDJ3MHdZT-1697617286016.jpeg