🙋🏻‍♀️ Как компании удерживают сотрудников

Пересмотр зарплат стал основным инструментом как для удержания, так и для привлечения новых работников. Подавляющее большинство работодателей (73%) повышают оплату труда подчиненным с целью их сохранения в организации. Более трети разрешают перейти на удаленку.
💰 На сегодняшний день 68% компаний повышают оклады раз в год, остальные отмечают, что планируют пересмотр зарплат несколько раз в этом году.
Для привлечения сотрудников работодатели используют похожие методы: предложение гибридного формата работы и достойное вознаграждение. Помимо этого немаловажным является комфортабельный офис и бренд организации.
👨🏻‍💻 Среди наиболее востребованных специальностей руководители традиционно отметили ИТ-отрасль, также около трети компаний указали на повышенный спрос на рабочие и инженерные профессии.
Не уходи — я оплачу! https://www.rbc.ru/economics/23/08/2023/64e4b3c29a7947911741da95