Из-за дефицита кадров работодатели стараются удержать работников всеми возможными способами.

Более 70% компаний делают это с помощью повышения окладов — опрос HR-служб. Каждая третья компания старается сохранить работников, давая возможность работать удаленно, а каждая четвертая — оформляет брони от мобилизации. На повышенные зарплаты могут рассчитывать работники ИТ-сферы, производства, сельского хозяйства, строительства, гостиниц и ресторанов, говорят эксперты.