Третья из ошибок компаний, которые приводят к увольнениям

Недостаток автономии

Для получения удовлетворенности от работы нам необходима возможность влиять на нее. Чтобы чувствовать себя реализованными в карьере, мы должны иметь выбор – будь то возможность определить объект работы, цели или принять важное решение.
Лучшие результаты получаются, когда руководство доверяет команде и может рассчитывать, что она справится с ней. Менеджеры, которые выступают в роли гидов и наставников — и доступны, если возникают проблемы, — увидят, что их сотрудники работают намного лучше, чем те, кто контролирует работу на микроуровне и не оставляет свободы действий подчиненным.

#увольнение #ошибки #работа #корпоратив #культура #кадры #недостаток #автономия #рекрутинг #выбор #свобода