⚠️Многие предприниматели спрашивают - что делать при заполнении заявления на Госпрограмму переселения , если у них нет записи в трудовой книжке , на основании которой принимаются решение на участие в ПП.

Так вот скажу вам - ничего страшного, нужно лишь взять справку с налоговой о регистрации ИП , если надо ,перевести печати , заверить у нотариуса и приложить к заявлению на ПП , С пенсионного Фонда взять выписку по всем годам с круглой печатью, что вы делали отчисления - то есть работали, а не просто одно название. В Заявлении указываете название ИП с адресом и без занесения в трудовую книжку.
🔰Согласно подпункту 59) статьи 1 Трудового кодекса работник - это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору. Согласно статье 35 Трудового кодекса трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника. Работодатель обязан внести в трудовую книжку работника (при ее наличии) соответствующие записи о трудовой деятельности в организации. В соответствии с подпунктами 1), 3) пункта 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек трудовая книжка - это документ, содержащий сведения о трудовой деятельности работника. Статья 20 Трудового кодекса предусматривает в качестве основания возникновения трудовых отношений трудовой договор, заключенный между работодателем и работником.
🔰Все записи в трудовою книгу производятся только в отношении работников. Для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателем нужно заключить трудовой договор и затем уже сделать соответствующую запись в трудовой книжке.
🔰Таким образом, анализируя вышеприведенные нормы законы напрашивается вывод, что индивидуальный предприниматель не имеет возможности заключить трудовой договор с самим собой, в связи с этим у него нет оснований вносить запись в трудовую книгу в отношении самого себя. При регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя у него возникает не трудовая деятельность, а предпринимательская.
🔰Согласно подпункту 5) пункта 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" при исчислении трудового стажа для назначения пенсии из Центра засчитываются предпринимательская деятельность. Таким образом, при расчете пенсии время занятия предпринимательской деятельности засчитывается в общий стаж трудовой деятельности. Документом, подтверждающим предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан является свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.
⚠️Ссылка правда на старый трудовой кодекс. Но в новом только номер статьи поменялся. И еще с 1 января 2017 года не выдается свидетельство ИП. Есть только уведомление о начале предпринимательской деятельности.
Интересная информация?
Тогда подписывайся на канал телеграмм :
РК-Инфоканал-РФ по переселению:
Инструкции ,публикации ,файлы, ссылки на города России и просто полезная информация для тех кто хочет участвовать в переселении или уже стал участником Госпрограммы переселения соотечественников в Россию из Казахстана! https://t.me/aidavrossiu #ИП #записьвтрудовойип