💬КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ ОТПУСК НА ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ И ПОСЛЕ РОДОВ

Помощник адвоката Алина Ситюк:
Основополагающим документом в данном вопросе следует считать ТК РФ ст. 255, ст. 256, разд. 8 пр. № 624н. Он непосредственно разработан для определения прав тех женщин, находящихся в положении, которые могут уйти в отпуск для ухода за ребенком после появления на свет. В Российской Федерации декрет делится на 3 части. Каждая из них имеет свои особенности в отношении оплаты:
- По беременности и родам, периодом по 70 дней до рождения и после. Начисление средств выполняется согласно МРОТ или как средняя заработная плата.
-Когда дети возрастом 1,5 года, сумма будет 40% от средней заработной платы или согласно МРОТ.
-По уходу за детьми (до 3 лет) уже не оплачивается кроме некоторых категорий.
Если будущая мама готовится к рождению либо уже родила, за свои трудовые права ей можно не переживать, так как они под защитой. Стаж, оплата труда, работа не теряются. Если она считается, находящейся в декрете, ее не могут лишить занимаемого места. В том случае, когда период декретного периода закончился, мама снова сможет вернуться на ранее занимаемую должность в ту же организацию. Следует иметь в виду, что если руководителя данная кандидатура не устраивает, на этом месте работает другой сотрудник, то место должно освободиться в пользу женщины, занявшей его первоначально.
(по материалам сайта alrf.ru )
_____________________________________
Первая консультация - бесплатная. Цены и какие юридические (адвокатские) услуги оказывает наша группа можно узнать на сайте advokat-pripuzov.ru .
🚨 Оказание квалифицированной юридической помощи по уголовным делам любой сложности. Уголовный процесс (УК, УПК РФ).
👥 Юрий Припузов, адвокат
📞 Телефон в СПб: +7 914 272 5587 (писать в WhatsApp)
📩 Почта: swerdl@yandex.ru 💻 Сайт: advokat-pripuzov.ru 📲Наши социальных сети:
VK https://vk.com/advokat_pripuzov Telegram https://t.me/advokat_pripuzov OK https://ok.ru/advokatpripuzov Яндекс.Дзен https://dzen.ru/advokatpripuzov?share_to=link