Чиновники разработали Единые требования к составу и форматам документов, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

Минтруд разработал единые требования к составу и форматам электронных кадровых документов компаний. Проект приказа опубликован на regulation.gov.ru и проходит стадию общественного обсуждения. Дата окончания — 21 июня 2022 года.
В частности, в документе прописаны требования к формату файлов и их именам. А в приложениях к проекту приказа приведены структурные элементы и схемы описания электронного документа.
Указанные требования должны вступить в силу с 1 марта 2023 года и будут действовать до 28 февраля 2029 года.