Трудовой кодекс четко указывает, за сколько дней до отпуска происходит выплата отпускных. Согласно ст. 136 ТК РФ, отпускные выплачивают не позже, чем за три дня до начала отдыха.
Федеральная служба по труду и занятости выпустила Письмо от 14.05.2020 № ПГ/20884-6-1, дополнительно пояснив, за сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные:
1) в указанные три дня входят выходные и праздники;
2) день выплаты не входит;
3) если дата выплаты выпадает на нерабочий день, деньги перечислят раньше.
То есть между днем выплаты и началом отпуска должны пройти минимум три календарных дня, включая выходные и праздники.
Перечислять деньги заранее не запрещено. Можно рассчитаться с сотрудником, например, за неделю до начала отдыха, в день ближайшей зарплаты или аванса.
Ответственность работодателя за невыплату отпускных
Невыплата зарплаты — одно из самых серьезных нарушений трудового законодательства. За правильностью начислений и выплат строго следит Роструд (Трудовая инспекция).
Зачисление отпускных тоже под контролем закона. Зная, когда выплачивают отпускные, вы защитите свои права.
Что грозит работодателю:
1) Штраф согласно ст. 5.27 КоАП РФ. Для юр. лиц суммы больше, чем для должностных лиц и ИП.
2) Компенсация согласно ст. 236 ТК РФ в размере 1/150 ключевой ставки от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.
Если работодатель не первый раз задерживает отпускные, штрафы растут:
должностные лица и ИП заплатят 10–20 тысяч рублей;
компании — 50–70 тысяч рублей.
Должностных лиц могут также дисквалифицировать на срок до трех лет. Они не смогут руководить бизнесом, заниматься госслужбой, выполнять ряд обязанностей.


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев