Правомерность отказа медсестры от дополнительной нагрузки на работе подтвердили суды двух инстанций

Медсестра Ведлозерской врачебной амбулатории Евгения Шахова совмещала свою основную ставку с работой в аптечном киоске при амбулатории. Во время пандемии нагрузка увеличилась и работница приняла решение отказаться от неосновной занятости и расторгнуть допсоглашение, по которому она выполняла функции аптекарши.
Главврачу Пряжинской центральной районной больницы Валентине Рябовой заявление сотрудницы о расторжении договора не понравилось, она пообещала уволить ее со всех должностей, если та не заберёт заявление. Через месяц же Евгения Шахова узнала, что в её должностную инструкцию медсестры на основном месте работы вписали обязанности по хранению, розничной торговле и отпуску лекарств. За невыполнение этой работы Евгении грозили увольнением.
Тогда медсестра Шахова обратилась за помощью в профсоюз медицинских работников и после консультации подала в суд на центральную районную больницу. От работодателя она потребовала компенсации в размере 50 тысяч рублей.
Накануне судебного заседания по делу приказ о дополнительных обязанностях был отменен исполняющей обязанности главного врача Пряжинской ЦРБ Ириной Савиной. По словам Шаховой, Савина встала на ее сторону, из-за того, что крайне трудно найти замену медсестре в Ведлозере. Но медсестра не стала отзывать исковое заявление, а лишь снизила сумму за моральный ущерб до 10 тысяч.
Районный суд встал на сторону истицы. Больница по решению судьи должна выплатить 8 тысяч сотруднице и восстановить её в должностных правах.
В конце августа Верховный суд Карелии оставил в силе решение районного суда. https://t.me/activatica/24340 #карелия #шахова #Ведлозерская #больница #медсестра профсоюз #суд #переработка #црб #работодатель