Интеллект — не главное качество руководителя

Хороший руководитель должен уметь влиять на жизненную энергию своих подчинённых. Самый эффективный способ — удовлетворить их сокровенные желания. Получить информацию о них можно благодаря самым незначительным сигналам от сотрудников — слова, язык тела и эмоции. С помощью этой информации можно определить их личные предпочтения, цели и способы их достижения. И уже вооружившись этим знанием талантливый руководитель может распределять задания так, чтобы наилучшим образом отвечать потребностям своих работников.
Почему лидеру с высоким VQ верят и следуют за ним? Почему коэффициент жизненной энергии важнее, чем IQ и «эмоциональный интеллект», но развивать нужно все три составляющие? Ответы на эти вопросы вы получите на онлайн-марафоне «Секреты профессионального управления», который пройдёт 1—19 апреля 2019 года.