Их приводит портал hrm.ua .
1. За былые заслуги. Иногда блестящие результаты в отдалённом прошлом могут создать иллюзию хорошей работы в последующие годы.
2. Харизма. На впечатление во время интервью может повлиять и внешний вид, и престиж учебного заведения, которое педагог окончил, особенно если оно совпадает с тем, которое окончили вы.
3. Эффект зеркала. Легко не заметить в других недостатки, которые присущи и вам, ещё проще переоценить сотрудника, который чем-то похож на вас.
4. Эффект высокого потенциала. Многим свойственно обращать больше внимания на бумажные документы, нежели на реальные достижения.
5. Отсутствие жалоб. Если их нет, то и оценивается педагог зачастую выше, чем того заслуживает.
О том, как грамотно подготовиться и провести оценочное интервью, составить формы оценки, вы узнаете на онлайн-марафоне «Секреты профессионального управления», который пройдёт 1 — 19 апреля 2019 года.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев