Эксперт предложила разделиться на подгруппы.

Участники должны были сформулировать список вопросов, на которые хотят получить ответы на тренинге. Важное условие: со своими коллегами желательно было попасть в разные группы.
Покинуть зону комфорта сразу отважились далеко не все. В командах большинство участников были с сотрудниками своих же учреждений. Но это только начало…